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企業文化
數字經濟研究院
- 分類：加入我們
- 發布時間：2021-06-29 13:38:25
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數字經濟研究院
辦院宗旨：構筑和完善培訓管理體系，規范培訓管理活動，強化培訓教學質量管理，把培訓做為管理驅動工具，持續打造學習型組織，提升每一位員工綜合水平。
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領導力發展體系博天堂始終堅持“每個博天堂人都是領導者”的發展理念，搭建了從自我領導者到高層領導者的全過程、全方位的發展體系。其中，分別面向在崗人員和高潛人員開展了航系列和翔系列的培養項目，持續幫助員工提升業務領導能力與團隊領導能力，快速而高質地成長為管理精英。
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專業能力發展體系博天堂根據不同職位序列，建立了涵蓋研發、生產、營銷、質量等不同職能模塊的專業能力發展體系，系統性的助力擁有技術特長的員工們成長為出色的崗位專家。
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雙通道職業發展路徑博天堂為員工提供“管理+專業”的雙通道職業發展體系，以實現員工個人目標和組織目標的雙贏：管理職能方面，員工可通過系統學習和個人發展，成為管理型人才；專業職能方面，員工可沿專業線不斷深入，成為技術專家，也可以跨專業發展，成為領域通才。
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